VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICH
Postée il y a 21 heures
Objet : Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de 2 mois - Temps complet - à pourvoir en septembre et octobre 2025 - Mortagne au Perche - Renfort éducatif
Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE
Rémunération : Selon convention CCN 66
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI
dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr
Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle.
Descriptif du poste :
- Renfort éducatif : prise en charge individuel de jeunes de 12 à 14 ans, en grande fragilité (déficience intellectuelle avec troubles du comportement)
- Mise en œuvre et suivi des projets individuels d'accompagnement (éducatif, pédagogique et thérapeutique).
- Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes, en journée.
- Participation aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés.
- Rédaction de divers documents (synthèse, bilans intermédiaires.).
- S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes
Association Vivre et devenir DISPOSITIF DU PERCHE 1 Rue de Longueil 61400 MORTAGNE AU PERCHE Dossier suivi par : Mr ANFI Fonction : Directeur Offre d'emploi Moniteur Educateur (F/H) Mortagne au Perche Date : 04/07/2025
Profil :
- Diplôme d'état de Moniteur Educateur
- Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée (troubles du comportement)
- Bonnes connaissances des publics en situation de handicap
- Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
- Travail en équipe
- Mise en place de supports individualisés
- Capacité d'adaptation, de créativité
- Compétences dans le développement de projet
- Patience et écoute
- Permis B exigé
Conditions :
- Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté
- CSE
- Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés